开完会，汪小船回办公室跟姜小俪传达了刚刚的会议内容，并说了以后让姜小俪和唐酥酥一起负责英萌的项目。 姜小俪欣喜：“真的？谢谢汪组长！” 姜小俪理所当然的认为是汪小船为她说了话，给她争取到的。 程瑾在一旁凉凉开口：“你不如谢谢小唐，是她提议新项目一个人搞不定，希望增加一个人和她一起负责。毕竟这次和以往不同，你俩好好合作，争取把这个项目搞好。” 姜小俪笑容一僵，看着同样笑容尴尬却没说话的汪小船，又看向唐酥酥。 道歉和道谢的话，她都说不出口。 最后也只能朝她尴尬的笑了一下。 姜小俪很想证明自己的能力，得到了英萌这个项目后，她就开始研究英萌的现况和未来发展，研究英萌的喜好和风格。 一上午都没闲下来。 还整理了非常漂亮的ppt，拿给汪小船看，问他做得怎么样。 汪小船自然是对她一顿夸奖，完了，关了ppt继续摸鱼。 没能得到想要的开展，姜小俪很失望。 写了封邮件发给布管，抄送给汪小船和程瑾、唐酥酥。 邮件的内容是她对英萌的理解和构想，以及未来一年的主要运营策略，希望唐酥酥及公司能给予配合和支持。 邮件发出一个多小时，没人阅读和回复。 姜小俪不甘心，又在他们部门群里粘贴了邮件内容，了几位领导。 汪小船这才装作刚看见，回复：好好干，加油（抱拳jp） 陈菲菲：小俪，你这也太卷了吧，ppt写这么漂亮，我要是汪我肯定后悔今天开会没把你也一起叫过去。 姜小俪：没办法啊，小唐不会做事，我得做好一点啊。咱们以前没做过英萌这一类的，我也是第一次做，得好好规划一下才行。 陈菲菲：厉害啊！我看你发出来的还有几页数据，妈呀我做数据都没做过这么多这么好看的！你能不能教教我？ 姜小俪：哎呀，很简单啊，就是在exel里做的啊，然后截图放ppt里。 陈菲菲：我知道啊，但是这个图怎么做出来的啊？ 姜小俪：你打开数据透视表，很简单的，你自己先去看看，你要是看完还不会的话等我忙完了我教你。 陈菲菲正和姜小俪私下聊着天，就听见程瑾讥笑嘲讽。 “菲菲，你可长点心吧，你要有姜小俪这么会来事，今天英萌这杯羹你也分得到了。” “不过我也就喜欢你单纯直爽，没某些人那么多心眼。偷别人的数据交上去抢功劳，出了错就想让别人自己承担，真是笑死人了。哈哈。” 陈菲菲脾气来得快去得快，这几天发生的事都和她自己没关系，姜小俪来和她说话，她自然也就忘了这一点。 被程瑾这么一提醒，才想起来姜小俪昨天确实是趁唐酥酥去洗手间的时候，动了她的电脑，紧接着就听见她说“老汪，数据我发给你了，你快点交给英萌的对接吧”。 姜小俪这点是做得不厚道，但她不喜欢唐酥酥，倒也没觉得姜小俪这么做有多坏。 只是群里发的这一段话，看得出来姜小俪很看重英萌这个新项目，可他们a组都分到这么多新项目了，而她们什么也没有，就以前这些项目，到了年底写汇报都难看。 布管偏心汪小船，觉得女人做不来这些事，所以对她们的待遇格外差。 可a组会做事的就姜小俪一个人，有什么难做的、复杂的，全都是姜小俪在做。要没姜小俪，汪小船汇报工作的时候也写不出来多好的东西。 姜小俪越卷，a组的kpi就约好，她们以后更加难混。 她和姜小俪私交再怎么好，在工作上，她们是竞争对手啊！ 陈菲菲迟钝的反应过来，对姜小俪也就没那么热情了。 再看到自己的电脑屏幕，对姜小俪的态度也变了。 姜小俪虽然喜欢跟她聊八卦，有的时候下班了还会约吃饭聊八卦，但是工作上，比如今天做个透表想请教姜小俪，姜小俪都不愿意来教她。 不止这一次，还有很多次，好几次明明姜小俪闲到跟她聊一个多小时的八卦，但是突然聊到工作，她只要提出什么问题不懂，想让姜小俪教她，姜小俪必定会找借口走开，就是不肯教她。 起初她也没多想，但她以前就是太不会“多想”了。 她拿姜小俪当好朋友，姜小俪可不是这么对她的。 姜小俪也察觉到什么，偷瞄了眼陈菲
菲。 对方脸色不好。 姜小俪抿了抿唇，犹豫了下，还是选择了不过去。 能者多劳，这些都是她工作积累的经验，凭什么平白教给别人。教会徒弟，饿死师父。现在就她一个人会做事，难不成还得培养出来一个人跟她抢功劳？ 她才不干。 姜小俪和陈菲菲两个人都不是会隐藏心情的人。 那点心思，全落在周围人的眼里。 - 之后两周，不管是什么问题，只要是跟唐酥酥合作的工作，姜小俪都会抢先在第一时间完成。 有的时候，指令都没下达到对接群里，姜小俪就提前从汪小船口中得知，提前做完了。 等到英萌那边的人问起来了，姜小俪就会立刻回复：老师，我这边已经把件以邮件的方式发送给您了，请查收。 因为是她一个人做的，姜小俪用词一直都很注意，从来都是“我”，而不是“我们”。 唐酥酥虽然在群里，但她就好像不存在一般。 工作都是姜小俪在做，英萌这个项目需要找人来沟通协调的时候，自然都会去找姜小俪。 而工作内容姜小俪从来也不和唐酥酥协同，以至于周会上，唐酥酥都没有发言的机会。 就算姜小俪故意问唐酥酥，唐酥酥也什么情况都不知道。 姜小俪安慰她：“没事，你来公司也没多久，不懂很正常，没关系，下了会你有哪里没听懂的，我给你解释。” 当着这么多人的面，姜小俪就是想证明，她才会做事，唐酥酥啥也不会。 唐酥酥也不生气。 多做多错，多说多错啊。 难得有人这么喜欢工作，那就只能请她多做点啦。 到点下班，唐酥酥拎着包包开开心心的回家。 姜小俪独自一人留在办公室加班加点，准备给英萌的第一个策划。 然而，姜小俪这个策划还没做完，英萌就先出现问题。 媒体突然爆出英萌去年售出的商品大批量有问题，相关部门已经介入调查。 紧接着就爆出来英萌的某男领导私生活淫乱、□□，已经被带走了。 公司才刚投入一千多万，这都什么还没开始，英萌就出问题。 公司领导层开大会，首先就把沈白莲和参与英萌的人都批了一顿。 造成这么大损失，是领导层决策失误。 沈白莲有理有据：“英萌是事先经过市场调查的，为什么在初期的调查阶段没有发现这些问题？当时团队判断是英萌有潜力，就算没有我，也会有其他人去谈这个项目。现在英萌出现问题，就先来找谁担责？事情已经发生，现在是不是该先想想英萌这个项目如果真的黄了，我们怎么填补这个窟窿？” 为自己辩驳完，沈白莲委屈哭了：“为公司拿下新项目的时候，你们尊敬的叫我沈总，现在合作公司出现问题，却来责怪我。公司是我们的，不是我一个人的。” 英萌一夜之间就黄了，公司员工走了一大半。 据说，不止商品出现问题，还有很多项目都出现问题，只是没有被爆出来。 布管得知之后，立马把程瑾和汪小船叫到办公室里开会，超大声的训斥程瑾。 程瑾也没料到会出问题，但经过一夜的发酵，她也提前做好了心理准备。 布管骂得越来越难听，程瑾忍不住，直接拉开门，把布管揪到了走廊上来互怼。 不止是运营部门要找人背锅，市场部那边也吵吵闹闹的，说要把吴澜辞退。 称这次是因为吴澜才会签英萌的合作，吴澜要一人承担这个后果。 一直温温柔柔不怎么参与纷争的女生，竟然在听到“辞退”一词时，立马炸毛。 “行啊，要辞退我可以啊，给我开辞退证明，是什么原因要辞退我？赔偿金怎么算？” “别说是因为我才导致公司损失，签合同的是我吗？让英萌商品出问题的是我吗？让英萌领导私生活不检点被抓的是我吗？让英萌黄掉的是我吗？既然不是我，你们可别说什么是因为我的工作失误才辞退我的，我可不认！” 原本还降低存在感不参与战争的唐酥酥，听到这熟悉的对话，身体一僵，立刻探着脑袋看了过去。 她对吴澜没什么印象，虽然是商务，但是每次和英萌的人坐在一起吃饭，吴澜还没程瑾能说话，平时也没什么存在感，最多就是在她自我介绍的时候，吴澜盯着她看过几秒。 但是，她能肯定——原才没
有什么“辞退要给补偿金”的说法。 毕竟霸总学，为了哄娇妻，当然口头禅是“明天你不用来公司”，第二天那人就会消失在这篇中。 吴澜这说法，绝不可能是原里能出现的。